De basis van onze overeenkomsten is flexibiliteit. Groeit jouw bedrijf uit zijn jasje of heb je het financieel wat zwaarder? Dat is geen probleem. Bij Ad Hoc is de opzegtermijn 28 dagen, zodat je nergens langdurig aan vastzit. Deze opzegtermijn is wederzijds; van jou wordt ook flexibiliteit verwacht. Het is dus ook belangrijk om daar bij de inrichting van de werkruimte rekening mee te houden.